大家好！今天讓智恒博網(wǎng)絡(luò)小編來(lái)大家介紹下關(guān)于深圳網(wǎng)站_深圳網(wǎng)站設(shè)計(jì)公司的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，來(lái)看看吧。咨詢網(wǎng)站優(yōu)化，請(qǐng)致電：15110400103（同微信）

文章目錄列表:

• 1、深圳招聘網(wǎng)站有哪些
• 2、深圳求職網(wǎng)站哪個(gè)好
• 3、深圳公司網(wǎng)站如何優(yōu)化？
• 4、請(qǐng)問(wèn)深圳哪個(gè)人才招聘網(wǎng)站好？

一、深圳招聘網(wǎng)站有哪些

推薦于

       比較大型綜合性的招聘網(wǎng)站的深圳分站，例如58同城網(wǎng)站、智聯(lián)招聘、趕集網(wǎng)站、前程無(wú)憂、獵聘網(wǎng)和應(yīng)屆生求職網(wǎng)等，還有一些專注于廣深的招聘網(wǎng)站，例如深圳人才網(wǎng)、深圳百姓網(wǎng)、深圳才好網(wǎng)等等。

       1.智聯(lián)招聘深圳分站

       在招聘網(wǎng)站的首頁(yè)找到左上角的站點(diǎn)信息，點(diǎn)擊全國(guó)站，切換城市。

       在快捷列表里選擇深圳，或通過(guò)字母篩選，選中之后按【enter】鍵，即可來(lái)到深圳招聘分站，其它幾大招聘網(wǎng)站均可按此操作。

       智聯(lián)招聘（Zhaopin）創(chuàng)建于1997年，是一家面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、報(bào)紙招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、招聘外包、企業(yè)培訓(xùn)以及人才測(cè)評(píng)等。

       在中國(guó)首創(chuàng)了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發(fā)的人才服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣許可證的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。截止2011年1月，智聯(lián)招聘網(wǎng)平均日瀏覽量6800萬(wàn)，日均在線職位數(shù)255萬(wàn)以上，簡(jiǎn)歷庫(kù)擁有近3800余萬(wàn)份簡(jiǎn)歷，每日增長(zhǎng)超過(guò)30000封新簡(jiǎn)歷。個(gè)人用戶可以隨時(shí)登錄增加、修改、刪除、休眠其個(gè)人簡(jiǎn)歷，以保證簡(jiǎn)歷庫(kù)的時(shí)效性。

       2.58同城深圳分站

       58同城作為中國(guó)的分類信息網(wǎng)站，本地化、自主且免費(fèi)、真實(shí)高效是58同城網(wǎng)的三大特色。其服務(wù)覆蓋生活的各個(gè)領(lǐng)域，提供房屋租售、招聘求職、二手買(mǎi)賣(mài)、汽車租售、寵物票務(wù)、餐飲娛樂(lè)、旅游交友等多種生活信息，覆蓋中國(guó)所有大中城市。

       58同城網(wǎng)同時(shí)也為商業(yè)合作伙伴提供：最準(zhǔn)確的目標(biāo)消費(fèi)群體、最直接的產(chǎn)品與服務(wù)展示平臺(tái)、最有效的市場(chǎng)營(yíng)銷效果以及客戶關(guān)系管理等多方面服務(wù)。宗旨是：為沒(méi)有工作的人，創(chuàng)作一個(gè)屬于自己的平臺(tái)。

       3.應(yīng)屆生求職網(wǎng)

       應(yīng)屆生求職網(wǎng)成立于2005年，為大學(xué)生提供全方位的求職服務(wù)，提供最全、最新、最準(zhǔn)確的校園宣講、全職招聘、兼職實(shí)習(xí)、知名企業(yè)校園招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等信息，并且為大學(xué)生提供針對(duì)性的求職就業(yè)指導(dǎo)。該站本著公益性的原則，為學(xué)生服務(wù)的定位，憑借信息搜集篩選的特色，是最受大學(xué)生歡迎的求職網(wǎng)站之一。

       4.深圳人才網(wǎng)

       深圳人才網(wǎng)成立于1998年12月，是深圳最早開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的專業(yè)人力資源網(wǎng)站之一。該網(wǎng)站面向深圳企業(yè)和人才，采用國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)平臺(tái)，為客戶提供網(wǎng)絡(luò)招聘、委托招聘、招聘外包、測(cè)評(píng)、獵頭、人才培訓(xùn)等多方位的人力資源服務(wù)。

       深圳人才網(wǎng)起源于深圳，更加了解本地企業(yè)，因而設(shè)計(jì)了以節(jié)約企業(yè)招聘成本、節(jié)省招聘時(shí)間為目的全新的招聘模式，充分發(fā)揮了互聯(lián)網(wǎng)的快速、便捷、高效、資源共享的優(yōu)勢(shì)，是深圳企業(yè)招聘人才的最佳渠道和載體。在社會(huì)各界尤其是廣大用戶的鼎力支持和幫助下，深圳人才網(wǎng)已迅速發(fā)展成為本地影響力最大、流量最高、內(nèi)容最豐富、求職者凝聚力最強(qiáng)的優(yōu)秀人才服務(wù)網(wǎng)站。

       5.深圳才好網(wǎng)

       深圳才好網(wǎng)是一家深圳招聘、深圳求職、深圳人才綜合的深圳招聘門(mén)戶網(wǎng)站。每天更新大量的深圳招聘、深圳人才網(wǎng)信息。深圳招聘、找深圳人才請(qǐng)選擇深圳招聘網(wǎng)!

參考資料：

二、深圳求職網(wǎng)站哪個(gè)好

深圳人才網(wǎng)。深圳人才網(wǎng)是深圳最具權(quán)威性的人才招聘網(wǎng)站，是深圳人才大市場(chǎng)的官方網(wǎng)站。作為立足于深圳覆蓋珠三角地區(qū)領(lǐng)先的專業(yè)招聘網(wǎng)站，日均提供近10萬(wàn)個(gè)有效職位信息，日均訪問(wèn)量超過(guò)20萬(wàn)人次，250萬(wàn)人才儲(chǔ)備庫(kù)，功能完備的網(wǎng)絡(luò)招聘、人性化的簡(jiǎn)歷管理和獨(dú)有的委托招聘平臺(tái)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相得益彰。作為深圳人才大市場(chǎng)的官方網(wǎng)站，深圳人才網(wǎng)成立于1998年12月，是深圳最早開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的專業(yè)人力資源網(wǎng)站之一，她面向深圳企業(yè)和人才，采用國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)平臺(tái)，為客戶提供網(wǎng)絡(luò)招聘、委托招聘、招聘外包、測(cè)評(píng)、獵頭、人才培訓(xùn)等多方位的人力資源服務(wù)。

三、深圳公司網(wǎng)站如何優(yōu)化？

深圳企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化排名如何提升？ 什么方法更有效？1、優(yōu)化站場(chǎng)的布局。站內(nèi)優(yōu)化是SEO領(lǐng)域中的基礎(chǔ)研究。網(wǎng)站優(yōu)化也稱為網(wǎng)頁(yè)質(zhì)量?jī)?yōu)化，主要包括網(wǎng)頁(yè)中關(guān)鍵字的布局和內(nèi)鏈接的布局。 搜索根據(jù)網(wǎng)站的內(nèi)在價(jià)值來(lái)決定關(guān)鍵字排名。 這個(gè)網(wǎng)站能為用戶解決實(shí)際問(wèn)題嗎？ 所以，在進(jìn)行站內(nèi)優(yōu)化時(shí)，一定要從用戶的角度出發(fā)。 進(jìn)行關(guān)鍵字和網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的布局。 能夠解決用戶的實(shí)際問(wèn)題。2、快速分類工具。最快的排名工具基本上依靠大量的點(diǎn)擊反饋到我們的網(wǎng)站，同時(shí)間接反映了我們能夠?yàn)橛脩籼峁└玫乃阉黧w驗(yàn)。 這個(gè)網(wǎng)站搜索引擎可以解決很多用戶的實(shí)際問(wèn)題。 所以，我們網(wǎng)站初期的排名，和今后穩(wěn)定的排名比較好。 像Surface這樣的快速排名工具，基本上已經(jīng)成為大家優(yōu)化的必要工具，搜索引擎可以讓大家感受到我們的網(wǎng)站是受歡迎的網(wǎng)站。 自然的收錄對(duì)日常的收錄，以及后期的排名有很好的影響。3、增加外側(cè)鏈。增加站點(diǎn)外鏈不僅可以縮短說(shuō)話者，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們網(wǎng)站的時(shí)間。 提高用戶權(quán)限。 讓用戶更權(quán)威地解讀我們的網(wǎng)站。搜索引擎還提供了一種計(jì)算網(wǎng)頁(yè)外鏈質(zhì)量的特殊算法。 外部電視對(duì)網(wǎng)站只有正面影響，但如果鏈接違法，將對(duì)網(wǎng)站帶來(lái)很大風(fēng)險(xiǎn)。 所以要增加外側(cè)鏈，必須經(jīng)常監(jiān)視外側(cè)鏈的狀態(tài)。 對(duì)方網(wǎng)站有問(wèn)題，必須馬上刪除這里的鏈接。如果關(guān)鍵字排名不能一直作為主頁(yè)，可以在主域中創(chuàng)建關(guān)鍵字排名。 也就是說(shuō)，在網(wǎng)站的首頁(yè)設(shè)置關(guān)鍵字布局。 因?yàn)槭醉?yè)的權(quán)重比較大，所以關(guān)鍵詞很少，如果網(wǎng)站的首頁(yè)能放上我們制作的關(guān)鍵詞，那自然是最好的。 為了處理更多的關(guān)鍵字，需要使用多個(gè)域名。 用于保存這些關(guān)鍵字。 經(jīng)過(guò)多方面的測(cè)試研究，發(fā)現(xiàn)域名主頁(yè)對(duì)關(guān)鍵詞進(jìn)行排名不僅速度快，而且比較穩(wěn)定。5、多網(wǎng)站動(dòng)作?！岸嗾窘?jīng)營(yíng)”，也就是所謂的站群系統(tǒng)。 其實(shí)，和前面提到的主頁(yè)排序原則很相似。制作中的大量關(guān)鍵字可以使用大量的域名，并且可以指定這些關(guān)鍵字。 主頁(yè)為排名是因?yàn)楸葍?nèi)頁(yè)為排名更快、更穩(wěn)定、效果更持久。 域名價(jià)格不太高，所以現(xiàn)在很多行業(yè)都采用。 在某些行業(yè)，以大量的網(wǎng)站為關(guān)鍵字，排名也很貴。概要?；旧?，提高網(wǎng)站關(guān)鍵字排名的方法基本上采用了搜索引擎優(yōu)化的方法，通過(guò)提高網(wǎng)頁(yè)質(zhì)量，適合于搜索引擎算法。 這樣可以獲得良好的排名，還可以使用快速排名工具快速提高網(wǎng)站關(guān)鍵字的排名。 其次，必須在網(wǎng)站上增加優(yōu)質(zhì)的外部鏈條，經(jīng)常監(jiān)視它們的外部鏈條。 另外，如果我們的關(guān)鍵字有困難，可以在首頁(yè)上占用排名，也可以在多個(gè)網(wǎng)站上操作。

四、請(qǐng)問(wèn)深圳哪個(gè)人才招聘網(wǎng)站好？

請(qǐng)問(wèn)深圳哪個(gè)人才招聘網(wǎng)站好？請(qǐng)問(wèn)深圳哪個(gè)人才招聘網(wǎng)站好？深圳人才網(wǎng)szhr深圳找工作，哪個(gè)網(wǎng)站好？不知道你什么學(xué)歷的，如果是找普工或者操作工，還是去現(xiàn)場(chǎng)舉行的招聘會(huì)或深圳人才市場(chǎng)。如果你是大專以上學(xué)歷的，去前程無(wú)憂和卓博人才網(wǎng)上，深圳的企業(yè)一般都是在這兩個(gè)網(wǎng)站上，招聘職位很多，而且收到通知比較快！深圳有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？酷聘網(wǎng)他們是招聘3.0時(shí)代，連線人與服務(wù)，智慧化，直接以預(yù)約的形式面試，也是深圳的，可以作為第一選擇，而51job、智聯(lián)招聘、58同城也可以作為參考。誰(shuí)能告訴我，深圳有哪個(gè)招聘網(wǎng)站最好？？？深圳人才網(wǎng),三和人才網(wǎng),中南人才網(wǎng)都可以找工作上哪個(gè)招聘網(wǎng)站比較好？哪個(gè)招聘網(wǎng)站比較全面？工作多？機(jī)會(huì)多？1.智聯(lián)招聘智聯(lián)招聘面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)，提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)，包括網(wǎng)路招聘、報(bào)紙招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、招聘外包、企業(yè)培訓(xùn)以及人才測(cè)評(píng)等等，并在中國(guó)首創(chuàng)了人力資源高階雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發(fā)的人才服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣許可證的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。優(yōu)點(diǎn)：智聯(lián)招聘做獵頭起家，后專做網(wǎng)招，所以高階人才招聘比較適合缺點(diǎn)：智聯(lián)招聘沒(méi)有提供類似中華英才網(wǎng)的“快速申請(qǐng)”之類的功能，每次申請(qǐng)職位都必須選擇簡(jiǎn)歷、選擇是否附帶求職信，有時(shí)會(huì)顯得比較麻煩。智聯(lián)招聘在高階職位的數(shù)量上有明顯優(yōu)勢(shì)，但是它也有個(gè)非常明顯的缺陷：二三線城市的職位數(shù)量明顯少于其它，這體現(xiàn)出智聯(lián)招聘目前還是比較集中于一線大城市，而有些忽視二、三線城市。但是它最明顯的問(wèn)題是很多職位投遞后，就沒(méi)有訊息，但是長(zhǎng)年掛在那里，會(huì)讓人要有期待，但是卻是杳杳無(wú)音。2.拉勾網(wǎng)拉勾網(wǎng)，是專注網(wǎng)際網(wǎng)路職業(yè)機(jī)會(huì)的招聘網(wǎng)站，以3W網(wǎng)際網(wǎng)路人脈資源為依托，服務(wù)于圈內(nèi)初創(chuàng)型的高速成長(zhǎng)企業(yè)，為企業(yè)解決人力資源問(wèn)題，為求職者提供人性化、專業(yè)化的資訊服務(wù)，解決網(wǎng)際網(wǎng)路人士“找工作難，招人更難”的問(wèn)題。致力于幫助網(wǎng)際網(wǎng)路人士做出更好的職業(yè)選擇，讓求職者的每一次職業(yè)選擇變的更加明智。優(yōu)點(diǎn)：頁(yè)面簡(jiǎn)潔明了；拉勾網(wǎng)是唯一有投遞實(shí)時(shí)反饋功能的求職招聘網(wǎng)站，以拉勾微信服務(wù)號(hào)為平臺(tái)即可實(shí)時(shí)跟蹤自己投遞簡(jiǎn)歷的狀況；職位訂閱，使用者可以在拉勾網(wǎng)訂閱感興趣的職位資訊；招聘資訊真實(shí)有效，它所有呈現(xiàn)的職位都是企業(yè)直接釋出的，完全把非企業(yè)方“、獵頭排除在外，而且所釋出的職位都是最新的，保證職位的鮮活；而且每個(gè)職位都明確表明了薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)。缺點(diǎn)：現(xiàn)在只有網(wǎng)頁(yè)端，沒(méi)有手機(jī)app，不用電腦上網(wǎng)的話無(wú)法操作3.前程無(wú)憂“前程無(wú)憂”是國(guó)內(nèi)第一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)路媒體及先進(jìn)的資訊科技，加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問(wèn)隊(duì)伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國(guó)25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。優(yōu)點(diǎn)：前程無(wú)憂在各方面較為均衡，特別是其對(duì)于三線城市的關(guān)注比其它兩家更多。在搜尋結(jié)果頁(yè)面中，前程無(wú)憂的頁(yè)面資訊以及功能操作等與中華英才網(wǎng)類似，同樣也支援批量操作功能?？偟膩?lái)說(shuō)，在搜尋功能上前程無(wú)憂同樣方便、強(qiáng)大，可以很好地幫助我們找到需要的招聘資訊缺點(diǎn)：雖然快速便捷，但是所得到的結(jié)果比較泛，不夠精確。介面上來(lái)說(shuō)還停留在Web1.0，而且很多年不變。4.大街網(wǎng)大街網(wǎng)——中國(guó)職業(yè)社交網(wǎng)站締造者，致力于連線中國(guó)24,000,000+職業(yè)人士，加速他們的事業(yè)和人脈發(fā)展，打造中國(guó)“職業(yè)人脈生態(tài)系統(tǒng)”,提升每個(gè)人和組織獲得成功的效率。大街網(wǎng)通過(guò)資料的雙向精準(zhǔn)匹配，幫助白領(lǐng)人群建立，維系和拓展職業(yè)人脈，并且通過(guò)職業(yè)人脈互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)價(jià)值的提升，讓他們找到更好的工作，并且在既有的崗位上工作的更好。優(yōu)點(diǎn)：大街網(wǎng)收到面試通知最快，而且HR閱讀過(guò)簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷感興趣都可以收到通知；投遞簡(jiǎn)歷后，推薦的職位也比較合理。缺點(diǎn)：缺點(diǎn)就是投遞簡(jiǎn)歷的步驟太繁瑣5.獵聘網(wǎng)獵聘網(wǎng)，隸屬于萬(wàn)仕道（北京）管理咨詢有限公司，成立于2006年。原名獵頭網(wǎng)，即本體，成立于2000年。總部位于北京，早期在上海、廣州和深圳設(shè)立分公司。近年來(lái)，隨著公司的迅速發(fā)展，公司又相繼在杭州、南京、天津、成都、長(zhǎng)春、大連和武漢等大中和核心城市成立了分公司，在職員工1000余人優(yōu)點(diǎn)：商業(yè)模式，獵聘網(wǎng)本質(zhì)就是傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的升級(jí)版。但因?yàn)樗?.....深圳找工作哪個(gè)網(wǎng)站好？我也是HR，因?yàn)檎衅噶亢艽笠灿眠^(guò)很多網(wǎng)站了。58就是免費(fèi)的呀，不過(guò)你已經(jīng)用過(guò)了！獵聘比較適合中高階崗位，智聯(lián)是綜合性的招聘網(wǎng)站，如果你招專業(yè)人士就不適合。還有地域性的招聘網(wǎng)站，比如卓博、中國(guó)人才熱線，是針對(duì)廣東地區(qū)比較合適的招聘網(wǎng)站。卓博現(xiàn)在是免費(fèi)釋出職位，如果想試試效果的話我建議卓博人才網(wǎng)~深圳最好的招聘網(wǎng)站有哪些？你可以直接51job前程無(wú)憂，這個(gè)不錯(cuò)的，在那都能用。還有智聯(lián)招聘，你都可以看看。不過(guò)也面試的時(shí)候也要注意了，有很多騙子公司的。希望能幫到你，可以的話請(qǐng)采納。謝謝。深圳找工作哪個(gè)網(wǎng)站好—————————————————————————————————————————個(gè)人的一點(diǎn)建議：就把我這7年的工作經(jīng)驗(yàn)很高興能和你分享下讓你少走彎路快過(guò)年了，找臨時(shí)工要考慮是不是能收到錢(qián)，盡量找那個(gè)大的東西要考慮到到時(shí)候請(qǐng)假回家過(guò)年好不好弄，適不適合在找工作現(xiàn)在很多的工廠這段時(shí)間不招工，至少要在過(guò)半個(gè)月，才是招工的高峰如果要找，建議你到網(wǎng)上去搜下你那個(gè)你的那個(gè)行業(yè)的招工情況和多了解前景有的行業(yè)還是不錯(cuò)的，不管什么行業(yè)，只要努力去做好了基本都有回報(bào)的我是十五歲就開(kāi)始工作了，在就是虛歲22歲了，工廠到公司都面試工作過(guò)，希望能幫到你沒(méi)找到工作之前花銷很大，如果是過(guò)年之后找工作的話，要提前準(zhǔn)備以后盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)不是很景氣的，都是在轉(zhuǎn)型的是很，這個(gè)可以關(guān)注下央視經(jīng)濟(jì)頻道由于有時(shí)候別人覺(jué)得你的學(xué)歷偏低，經(jīng)驗(yàn)不足的原因，把我?guī)啄甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和你分享下吧!!!1、工作地點(diǎn)上盡量避開(kāi)市區(qū)，市區(qū)內(nèi)的崗位競(jìng)爭(zhēng)較激烈2、選擇制造型企業(yè)，制造型企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求不會(huì)太苛刻3、選擇中小型企業(yè)，大型企業(yè)對(duì)學(xué)歷要求高且嚴(yán)格4、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，無(wú)論在職與否，要多看與工作相關(guān)的書(shū)籍，充實(shí)自己。5、找工作的過(guò)程，其實(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，可檢討自己的不足之處，予以及時(shí)彌補(bǔ)。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同時(shí)中小型企業(yè)可以給予你更多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。第一：找工作如何防騙1、去當(dāng)?shù)卣?guī)的人才市場(chǎng)，不要相信所謂的那些路邊的資訊2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的資訊3、如果收到對(duì)方面試要求，你先大概的分析下對(duì)方的公司情況4、要登入網(wǎng)上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方5、路邊的招工資訊不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐第二:對(duì)方打電話過(guò)來(lái)分析綜合因素1、對(duì)比——根據(jù)招聘啟示要求，列出自己的情況進(jìn)行分類：符合、基本符合、不符合。2、分析——對(duì)你準(zhǔn)備應(yīng)聘的單位狀況、行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)等情況進(jìn)行分析研究，了解有關(guān)資訊。3、簡(jiǎn)歷——個(gè)人簡(jiǎn)歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)會(huì)有很好的效果4、比如——善于搞創(chuàng)作的來(lái)一本“書(shū)本”簡(jiǎn)歷（將自己的文章收集在一起）5、稿單——（發(fā)表作品的稿費(fèi)單影印件）簡(jiǎn)歷6、作品——簡(jiǎn)歷（把自己的餓作品帶上“視訊”）（把個(gè)人情況、工作業(yè)績(jī)等形式記錄下來(lái)）。第三：應(yīng)聘時(shí)候的自我介紹1、推薦——準(zhǔn)備好在最短的時(shí)間內(nèi)，用最簡(jiǎn)單、恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言來(lái)介紹自己。2、自信——不要問(wèn)“招幾個(gè)”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。3、儀表——個(gè)人的儀表要根據(jù)應(yīng)聘的職位來(lái)做出相應(yīng)的“包裝”，也可給自己帶來(lái)信心。4、記錄——準(zhǔn)備筆和紙，寫(xiě)上面試地點(diǎn)的位置、路線及負(fù)責(zé)人，自己簡(jiǎn)介，觀點(diǎn)等。5、準(zhǔn)備——準(zhǔn)備好面試時(shí)常見(jiàn)的問(wèn)題的對(duì)策，如為什么要離開(kāi)原來(lái)的職位，你有哪些優(yōu)缺點(diǎn)6、認(rèn)為——自己最為突出的成績(jī)是什么，你的工作目標(biāo)是什么7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪個(gè)職位9、對(duì)該——職位的設(shè)想，以及薪資要求等。第四：應(yīng)聘面試的如何能做到禮節(jié)性1、守時(shí)——在預(yù)約的時(shí)間提前到達(dá)，做一些應(yīng)聘前的再準(zhǔn)備。2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官3、對(duì)話——交流，權(quán)當(dāng)享受；提問(wèn)傾聽(tīng)，跟上思路4、回答——問(wèn)題，靈活真誠(chéng)；結(jié)束之時(shí)，莫忘感謝；取得名片，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)。5、焦點(diǎn)——盡力在有效的時(shí)間......高手們回答：深圳哪個(gè)招聘網(wǎng)站不錯(cuò)啊？在深圳找工作，需要用好點(diǎn)的！有沒(méi)有HR的問(wèn)下哪個(gè)招聘網(wǎng)站比較好在深圳？我在深圳，我是應(yīng)聘者，在我覺(jué)得中國(guó)人才熱線在深圳還是挺不錯(cuò)的，前程無(wú)憂現(xiàn)在名聲不是很好，很多應(yīng)聘者都覺(jué)得上面很多是假的，或者只是掛在上面打廣告的，一個(gè)職位招了一整年了都還在招。智聯(lián)招聘的話看的人太少了，重新整理簡(jiǎn)歷那么多次都沒(méi)幾家公司來(lái)看過(guò)，讓大部分的求職者都失望了。中國(guó)人才熱線平均每天都有好幾個(gè)公司會(huì)來(lái)看過(guò)我的簡(jiǎn)歷。也都會(huì)主動(dòng)打電話邀請(qǐng)面試。最近剛好有在找工作，鄲以這是我個(gè)人的實(shí)際體驗(yàn)。

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